Die Altenzentren in Solingen bieten nicht nur Pflegeleistungen, sondern schaffen auch einen Ort, an dem ältere Menschen ein angenehmes Zuhause und individuelle Unterstützung finden.
Unser Fokus liegt auf den individuellen Bedürfnissen und Lebenssituationen unserer Bewohnerinnen und Bewohner. Wir glauben daran, dass eine hohe Lebensqualität nur durch ein motiviertes und zufriedenes Team erreicht werden kann, das gut zusammen arbeitet. Daher legen wir großen Wert darauf, die persönlichen und fachlichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu fördern.
Wir laden Dich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit Deinen Kolleginnen und Kollegen unsere Ziele zu verwirklichen. Bringe Deine Qualitäten ein und gestalte mit uns die Zukunft unserer Einrichtungen!
Unsere aktuellen Jobangebote
Als größter Anbieter der stationären Altenhilfe in der Stadt ist es das Ziel der Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH, den Solinger Bürgerinnen und Bürgern Pflege, Betreuung und Versorgung auf fachlich hohem Niveau zu bieten.
Ergreifen Sie die Chance, sich aktiv hierbei einzubringen als
Leitung Personalmanagement (m/w/d)
perspektivisch mit Prokura
für die Geschäftsleitung der Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH
ab 01.09.2025
Das dürfen Sie erwarten
Eine starke gemeinnützige Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes: attraktive Vergütung/ Jahressonderzahlungen/ Zusatzversorgungsrente/ 30 Tage Urlaub u.a.;
Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld, flexible Arbeitszeiten;
umfassendes Gesundheits-/ Fort- und Weiterbildungsangebot und einen kollegialen Austausch mit den anderen Führungskräften des Betriebes;
Umfassende Einarbeitung durch die Stelleninhaberin
Sie bringen mit
- abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation
- hohe Leitungs- und Führungskompetenz mit mehrjähriger Führungserfahrung im Personalbereich in größeren Organisationsstrukturen, idealerweise in der Sozialwirtschaft
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht, idealerweise Kenntnisse des Tarifrechts TVöD
- Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit
- Teamplayer mit hoher Eigenmotivation
Ihre Aufgaben
- Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Personalangelegenheiten der Beschäftigten des Betriebes, Vertragsmanagement, arbeitsrechtliche Maßnahmen, sonstige grundsätzliche Angelegenheiten
- Personalbedarfsplanung und -controlling
- Ansprechpartner/in für tarif- und arbeitsrechtliche Fragen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Erhebung von Daten in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Finanzabteilung im Rahmen von Pflegesatzverhandlungen, Jahresabschlüssen etc.
- Schnittstelle zur externen Lohnbuchhaltung
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Bei Interesse bewerben Sie sich vorzugsweise per Email unter nachfolgender Anschrift
Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH
Geschäftsleitung
Schweriner Str. 10
42719 Solingen
altenzentren@atz-solingen.de
Telefonische Auskünfte
erteilt Ihnen:
Geschäftsführer
Herr Schlücking
Tel. 0212/25817-0
Als größte Anbieterin der stationären Altenhilfe in der Stadt ist es das Ziel der Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH, den Solinger Bürgerinnen und Bürgern Pflege und Betreuung auf fachlich hohem Niveau zu bieten.
Ergreifen Sie die Chance, sich aktiv hierbei einzubringen als
Fachkraft im Sozialen Dienst (m/w/d)
Für das Gerhard-Berting-Haus
in Teilzeitbeschäftigung (75 %)
baldmöglichst, befristet
Ihre Aufgaben (u. a.)
• Aufnahme von Bewohnerinnen und Bewohnern und Förderung der Integration in das Gemeinwesen
• Unterstützung der stellvertretenden Leitung des Sozialen Dienstes
• Sicherstellung der sozialen Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner in Zusammenarbeit mit den anderen Mitarbeitenden des Sozialen Dienstes
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen
• Koordination und Begleitung der ehrenamtlichen Mitarbeiter
Sie bringen mit
• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (Dipl. o. BA),
• Empathie, Engagement und Ideenreichtum
• Teamfähigkeit
• Hohe Belastbarkeit und Durchsetzungsfähigkeit
• Grunderfahrung und Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das dürfen Sie erwarten
Eine starke Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes, eine attraktive Vergütung, die Vorteile des TVöD sowie darüberhinausgehende Bonus-Angebote.
Bei Interesse bewerben Sie sich unter nebenstehender Anschrift oder per Mail. Die Stelle ist im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristet zu besetzen.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Schulze, Tel. 23216-0 oder per Email c.schulze@atz-solingen.de.
Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Als größte Anbieterin der stationären Altenhilfe in der Stadt ist es das Ziel der Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH, den Solinger Bürgerinnen und Bürgern Pflege und Betreuung auf fachlich hohem Niveau zu bieten.
Ergreifen Sie die Chance, sich aktiv hierbei einzubringen als
Servicekräfte (m/w/d)
im Gerhard-Berting-Haus in Solingen-Wald
in Teilzeitbeschäftigung (19,5 und 17,55 Wochenstunden)
baldmöglichst, befristet als Krankheitsvertretung
Zu Ihren Aufgaben gehören
• Zubereitung und Verteilung der Speisen auf den Wohngruppen
• Eindecken und Abräumen der Tische zu den Mahlzeiten
• Spülen und Einräumen des Geschirrs und Bestecks
• Informationsweitergabe über Nahrungs- und Getränkeaufnahme der Bewohner/-innen
• Reinigungsarbeiten unter Einhaltung der Reinigungspläne und Hygienerichtlinien
• Speiseanforderungen an die Hauptküche weitergeben
• Mitarbeit bei hausbezogenen Feiern und Festen
Sie bringen mit
• Interesse an der Arbeit mit älteren Menschen und am Umgang mit Lebensmitteln
• ausreichende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• körperliche Eignung und Belastbarkeit
• gepflegtes Erscheinungsbild und gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft
• Fähigkeit zur Teamarbeit und Einsetzbarkeit im Schichtdienst
Das dürfen Sie erwarten
Eine starke Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes, eine attraktive Vergütung, die Vorteile des TVöD sowie darüberhinausgehende Bonus-Angebote.
Bei Interesse bewerben Sie sich unter nebenstehender Anschrift oder auch per E-Mail.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Hauswirtschaftsleitung, Frau Sezgin, Tel. 23216-0 oder per E-Mail k.sezgin@atz-solingen.de.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Als größte Anbieterin der stationären Altenhilfe in der Stadt ist es das Ziel der Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH, den Solinger Bürgerinnen und Bürgern Pflege und Betreuung auf fachlich hohem Niveau zu bieten.
Ergreifen Sie die Chance, sich aktiv hierbei einzubringen als
Alltagsbegleitung (m/w/d)
für das Gerhard-Berting-Haus in Solingen-Wald
ab sofort in Teilzeit (50%)
Ihre Aufgaben (u. a.)
• Assistenz bei der Durchführung von alltagspraktischen Tätigkeiten
• Biografiearbeit
• Beschäftigungsangebote für Einzelne und Gruppen
• Dokumentation der erbrachten Leistungen am PC
• Kooperation mit der Pflege und dem Sozialen Dienst
Sie bringen mit
• abgeschlossene Qualifizierung gem. § 87 b oder §§ 43 b/53 c SGB XI
• Empathie, Geduld, psychische Belastbarkeit
• Teamfähigkeit
• Freude an der Arbeit mit pflegebedürftigen alten Menschen
Das dürfen Sie erwarten
Eine starke Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes, eine attraktive Vergütung, die Vorteile des TVöD sowie darüberhinausgehende Bonus-Angebote.
Bei Interesse bewerben Sie sich unter nebenstehender Anschrift.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Einrichtungsleiterin, Frau Schulze, Tel. 23216-0 oder per Email c.schulze@atz-solingen.de.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.
Sie sind
fachkompetent
teamfähig
flexibel
einfühlsam
und wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen, das Ihnen eine Bezahlung nach TVöD incl. Betriebsrente
individuelle Fort- und Weiterbildungen ein sehr gutes Betriebsklima
bietet?
Dann bewerben Sie sich als
Pflegefachkraft (m/w/d)
Wir freuen uns auf Sie!
Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH
Geschäftsleitung
Schweriner Str. 10
42719 Solingen
www.altenzentren@solingen.de
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rodewald
Personalmanagement
Tel. 0212/25817-0
Sie sind
fachkompetent
teamfähig
flexibel
einfühlsam
und wünschen sich einen Arbeitsplatz in einem mitarbeiterorientierten Unternehmen, das Ihnen eine Bezahlung nach TVöD incl. Betriebsrente
individuelle Fort- und Weiterbildungen ein sehr gutes Betriebsklima
bietet?
Dann bewerben Sie sich als
Pflegekraft (m/w/d)
Wir freuen uns auf Sie!
Altenzentren der Stadt Solingen gGmbH
Geschäftsleitung
Schweriner Str. 10
42719 Solingen
www.altenzentren@solingen.de
Telefonische Auskünfte erteilt Ihnen:
Frau Rodewald
Personalmanagement
Tel. 0212/25817-0
Ergreifen Sie die Chance, sich aktiv hierbei einzubringen als
Stellvertretende Küchenleitung (m/w/d)
für das Elisabeth-Roock-Haus in Solingen-Höhscheid
in Teilzeit zum 01.04.2025
Einsatzgebiete sind die Zentralküche und der Gastronomiebereich des Hauses, welche für die Zubereitung und Verteilung der Mahlzeiten für 80 Bewohnerinnen und Bewohnern zuständig sind. Beschäftigte des Hauses und Gäste können am Essen teilnehmen.
Ihre Aufgaben
• Bedürfnisorientierte fachgerechte Speisenversorgung der Bewohnerinnen und Bewohner unter Beachtung der Budgetvorgaben und Qualitätsrichtlinien in Abstimmung mit der Küchenleitung
• Zubereitung der täglich frischen Speisen
• Bestellung, Annahme und Lagerung der Lebensmittel
• Vertretung der Küchenleitung bei Abwesenheit
Sie bringen mit
• Abgeschlossene Ausbildung zur Köchin/zum Koch, idealerweise mit Weiterbildung zum Diätkoch/ zur Diätköchin
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung
• Freude an kreativer Speisenzubereitung für alte Menschen
• kundenorientierte Denk- und Arbeitsweise
• Verfügbarkeit im Frühschichtbereich (einschl. Wochenenden und Feiertage)
• gute PC-Anwenderkenntnisse
Das dürfen Sie erwarten
Eine starke Arbeitgeberin des öffentlichen Dienstes, eine attraktive Vergütung, die Vorteile des TVöD sowie darüberhinausgehende Bonus-Angebote.
Bei Interesse bewerben Sie sich bis zum 06.03.2025 unter nebenstehender Anschrift oder per Email.
.
Die Stelle soll mit einer Teilzeitkraft mit einer Wochenarbeitszeit zwischen 29,25 und 35 Stunden besetzt werden.
Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen die Einrichtungsleitung des Elisabeth-Roock-Hauses, Frau Haupt-Schmidt, Tel. 0212/2605-0.
Die Auswahlentscheidungen erfolgen unter Beachtung der Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes NRW. Für Schwerbehinderte gelten bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung die Bestimmungen des SGB IX.